• 剛剛宣告:天價學區房末日或要來了!

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    樓主 2020-11-01 15:47:41
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    凡有的,還要加給他,叫他有余;沒有的,連他所有的也要奪過來?!边@句話出自《圣經·馬太福音》,后人把它叫做“馬太效應”。


    產生馬太效應的一個最重要推手,是教育。過去,優質教育資源是一種奢侈品,是難以觸及的稀缺品。


    孔子號稱有教無類,但是要到孔子那里讀書,要走老遠的路,還要拿出十條干牛肉當學費。那時候,能出遠門、還能拿出一次拿出十條干牛肉的人,非富即貴。


    今天,一線城市的天價學區房,不就是起源于對優質教育資源的爭奪嗎?正是這種優質教育資源的高度集中,讓學區房的價格,漲到了讓人瞠目結舌的地步。


    然而,時代不一樣了,信息技術在使世界變平的同時,也使優質教育資源共享成為可能。慕課(MOOC),即所謂大型開放式網絡課程(massive open online courses)的興起,更是加速改變了這一切。


    慕課最重要的特點,在MOOC這四個單詞中體現得淋漓盡致。


    “M”代表Massive(大規模),與傳統課程只有幾十或幾百個學生不同,一門慕課動輒上萬人,目前學生最多的課程達到了驚人的16萬;


    第二個字母“O”代表Open(開放),以興趣為導向,不分國籍不分職業,凡是想學習的,都可以進來學;


    第三個字母“O”代表Online(在線),學習在網上完成,只要有網絡,學習就不受時空限制;


    第四個字母“C”代表Course,就是課程的意思,任何學校、任何領域的課程都可以用這種方式提供。?

    最著名的慕課,是可汗學院。這個項目由薩爾曼·可汗給親戚的孩子講授的在線視頻課程開始,迅速向周圍蔓延,并從家庭走進了學校,向世界各地的人們提供免費的高品質教育。

    慕課這種先進的理念,也正在中國興起。最知名的中國慕課實踐,是噠噠英語。構建一個沒有圍墻的在線學校,賦予孩子更多可能——這就是噠噠英語為之孜孜不倦努力的教育理想。


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    去年,今日頭條CEO張一鳴在接受《財經》雜志采訪時,面對用戶因飽受平臺低俗內容困擾引發大規模質疑,堅定地表示“算法沒有價值觀”。


    同樣作為內容分發公司的《輕芒》,聯合創始人王俊煜表示“技術是有價值觀的,取決于你做什么?!?/span>


    同時具備內容生產者與分發者兩個角色的在線教育平臺更是如此。

    “孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生?!?/span>

    龍應臺的一句話,道出了家長心中對教育的期許。這也是郅慧,噠噠英語的創始人兼CEO,作為一個80后媽媽對噠噠英語的期許。


    在這個全球化、信息化的時代,英語學習能力對孩子太重要了。傳統教育“浸入式”學習時間有限,在線教育又大多淪為口語訓練平臺,兩者既不能讓孩子產生代入感、激發學習興趣,更不能讓孩子通過學習英語了解世界、獨立思考、提升能力。


    郅慧希望能夠通過自己的努力,讓自己乃至中國更多的孩子能夠借助互聯網的力量,享受更多優質、高效、有趣的教育,賦予孩子更多可能——這就是她的初心,也是噠噠英語的價值觀。


    在7月14日首次舉辦的發布會上,噠噠英語對自己的定義是一所沒有圍墻的在線學校。在軟硬實力上,噠噠英語從創立伊始就配備了優秀的課程體系、科學的教學方法和專業認證的外教老師,以及自主研發的雙方互動透明教室。但這家K12在線英語最大的創新之處,在于開創了線上的學校模式。



    “在線”和“學?!逼鋵嵍际桥f名詞,但噠噠英語賦予了它們全新的含義,這是屬于這個時代的“在線學?!?。


    1、引入國際優質教育資源——讓內容成為在線學校核心競爭力。


    互聯網時代因網絡帶來的溝通便利,讓噠噠英語能夠登陸世界的舞臺,相比傳統學校更為開放的策略,讓噠噠英語與培生、圣智學習集團、北美兒童讀物出版商Highlight、TESOL等達成了合作,重新劃定了行業邊界,讓中國的K12英語教育能夠對標國際留學與升學標準。


    (培生集團、圣智學習集團高管出席噠噠英語發布會并演講)


    擴展能力餅圖:培生(Pearson)在華唯一在線教育戰略合作伙伴。


    大家熟知的朗文、新概念等英語學習讀物均出自培生,培生是全球排名第一的出版集團,同時也是全球領先的教育集團之一。


    此次噠噠英語將引進培生PLE系列教材在線版,以及培生PTE少兒英語考試,從教材篩選、優化,到教師資格考評、學生教學效果評估認證等與培生全面合作,擴展了“在線學?!钡哪芰︼瀳D。


    提升教育品質:圣智學習集團專家級別的合作伙伴。


    正所謂巧婦難為無米之炊,教師再優秀,沒有教材的配合,也無法獲得足夠完美的教學成果。因此噠噠英語引進了圣智學習集團(Cengage)旗下“美國國家地理學習”的Reach課程體系。


    基于美國國家地理學習帶來的真實文化與內容,切實感受各個場景下的英語文化,也是美國一千多所學校正在使用的權威課程體系。


    優秀教師儲備:只錄用全球最優秀外教。


    噠噠英語有一套嚴格、科學的外教錄用標準,英語外教均來自英語為母語的歐美國家,經過層層篩選最終通過率僅有10%。同時,很多老師是雙語老師,可以滿足國際學校要求學習第二外語的要求。


    在今年噠噠英語也正式開設了法語和西班牙語的小語種課程,老師也均來自相應語言的母語國家。


    2、堅持自主技術研發——讓技術成為拆掉固有圍墻的驅動力。

    在全球接納了最頂級的教育資源后,如何讓孩子順利地學習是噠噠英語體現價值觀的核心所在。

    依托于自主研發,核心團隊來自于各大視頻、直播網站的優秀技術開發人員的噠噠英語,秉持著為孩子賦予更多的使命,通過專業化的在線技術為每位學員提供個性化的教學服務,這就是有價值觀的技術。

    能讀能寫:獨創雙向互動教室。

    過去的在線培訓,往往就是多方視頻通話而已,老師和學生無法和線下一樣,保持高頻次的直接溝通。

    噠噠英語通過全自主研發的雙向視頻技術,不論老師和孩子身處全球各地,只需一個iPad或安卓Pad,小學員就能輕松連接課堂,在虛擬黑板上與老師在線互動;而家長可以通過蘋果或安卓手機終端,隨時隨地查看孩子實時上課的情況。

    定向服務:首創固定一對一私教模式。

    讓外教成為你的指定單人班主任,噠噠英語通過固定一對一培養孩子和老師的深層次關系,讓學習效果能夠更上一層樓。而這一創新教學模式的背后是基于后臺車位的核心算法,一套復雜的云計算技術。

    在試聽課時,快速分析孩子的學習標簽,屬于好動型,亦或是內向型,隨后在數據庫內尋找匹配度較高的且有余力的外教,從而能夠為孩子量身定制學習方案。

    效果監測:自創教學質量監控體系。

    運用情緒識別、語音數據分析等最先進的技術,分析課堂數據和測評數據,不斷優化教學路徑。

    比如,通過初步落地的人臉情緒識別技術動態監控課堂,辨別孩子的學習情況,從而優化外教的教學路徑,讓教育有的放矢。


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    僅僅4年,噠噠英語發生了翻天覆地的成長。

    依靠優質資源和先進技術,噠噠英語已經建立起自身的青少年英語教育模式:“D3”模式,即“Data(大數據)× Diversity(多元化)× DaDaABC(噠噠英語)”。

    Data代表噠噠英語未來的技術走向,即以大數據為基礎構建在線教育平臺的運行機制,確保數萬名外教和數十萬名學員之間教學活動的正常有序開展;


    Diversity意味著噠噠英語在教學策略的制定上會遵循多樣化標準,從教學形式和知識內容上都呈現出多元化;


    DaDaABC意味著要深度整合優質資源,形成各種元素彼此交叉、互為倚重的整體運行形態,形成“學?;倍恰捌脚_化”的運營模式,向“沒有圍墻的在線學?!钡陌l展愿景邁進。


    噠噠英語用技術開發教育的運營模式,在教育實踐受到了市場和用戶的追捧。在線教育整體虧損的背景下,在獲得百萬人民幣天使輪融和數千萬人民幣A輪融資的基礎上,2016年又先后獲得數億元B輪融資和數億元B+輪融資。


    從2014年全年只有128名付費用戶,到現在每月新增超過六千名的付費學員,擁有付費學員數萬人,注冊學員數十萬人,學員遍布中國大陸,香港,臺灣,韓國,日本,法國,德國等英語非母語國家和地區。


    抓住消費升級的風口,年課價格相當于同類在線產品的2-2.5倍,相當于傳統線下輔導費用3-4倍,但二、三線城市學員急劇增長超過65%。


    2015年獲得中國品牌價值在線教育機構和中國品牌知名度少兒英語機構、年度公信力少兒英語品牌,2016年連續斬獲中國在線教育二十強、最具成長價值獎、女性創業新銳獎、上海 50 大創客等一系列獎項......


    以噠噠英語為典范,基于互聯網技術的中國慕課實踐,正在推倒一切圍墻,打破資源鴻溝,打破地域限制,讓優質教育資源更大范圍地共享。


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    小而美的公司,正在改變著世界!

    這就像耶穌說的那樣:“你們要走窄門。因為引到滅亡,那門是寬的,路是大的,去的人也多。引到永生,那門是窄的,路是小的,找著的人也少?!?/span>

    一方面,諾基亞這些曾經無比偉大的公司,轉型困難乃至分崩離析。他們的難,難在人心,難在缺乏支付沉沒成本的轉型勇氣,也難在壯士斷腕的創業決心。

    另一方面,一些小公司用他們極強的創業熱情和令人眼花繚亂的創意靈感,創造出了令人始料不及的“小奇跡”。


    小即是大,快即是慢。在商業這片波詭云譎的汪洋大海中,不存在永不沉沒的“大船”,只存在永遠的不確定性和永不沉沒的企業家精神!


    當一個資源緊缺的小公司老板,滿懷激情而且執著堅定、專心致志只做一個產品,或者是全力以赴地去經營一個項目,往往比兵強馬壯的大公司職業經理人更能體現出企業家精神。


    就像郅慧創立噠噠英語,始于一位母親對優質英語教育的渴求,發展于消費升級的風口,成功于優質教育資源與技術服務創新的完美契合,并將帶著簡單而執著的夢想,繼續在技術開發教育的路上不斷前行。


    無論是排名全球最聰明50家公司第6位的科大訊飛,還是全力打造“沒有圍墻的在線學?!钡膰}噠英語,都是有著以小博大、成為“巨人”的偉大基因的中國公司!


    而恰恰是這些小公司,正在以小博大、跨界逆襲,改變著中國,改變著世界,改變著我們的生活!


    比如,隨著噠噠英語等慕課實踐的迅猛推進,再過若干年,一線城市天價學區房的故事,或將成為一個荒誕的笑話。



    以下內容與上文無關:對股權激勵、商業模式、企業眾籌、網絡營銷、企業融資、資本運營、上市咨詢等感興趣的企業家可以繼續閱讀并添加下方二維碼加我咨詢

    未來已來,新政策開啟新想象,企盼民營經濟的明天越來越好!

    這是一個最壞的時代,我們不僅要與競爭對手賽跑,還要和自己賽跑,還要和時代賽跑!


    這也是一個最好的時代,一切都在覺醒,人類變革了世間一切,今天終于輪到了變革自己!


    從今天開始,請時刻反省,這個時代不會因為你的停歇而停止,你不努力,自有人替你努力。

    在這合伙制的時代,我們經??梢钥吹狡髽I所遇到的瓶頸:

    ◆員工招不來、管不了、留不住

    ◆創業合伙人平分股權,沒有真正老大

    ◆投資人、資源承諾者占大股的荒謬事故

    ◆別人虧損的公司,卻能讓風投,PE都追著投資

    ◆股東和投資人后續無法進入與退出的尷尬局面

    ◆很多掙扎出好團隊、好產品,卻因為股權問題,死在通往牛逼的半路上

    股權結構疑惑:

    ◆你公司有只出錢不干活的股東嗎?他的股權比例設定多少才合理?

    ◆合伙人股權怎么分,什么時候分,分多少最合理?

    ◆有人投資你企業,股權怎么劃分,如何選擇準股東?

    ◆企業融資后,股權被稀釋的同時保持控制權?

    ◆未來的趨勢不是雇傭制,而是合伙人模式?,如何建立合伙人模式?


    股權結構要如何設計,它本身就是件非常復雜的事情,在沒有能力分配股權或者懂得股權結構之前,往往無法預測到它的結果,但是當結果產生的時候,也已經無法修改了。股權,做為企業的命根,股權該如何去合理分配(切忌不要五五平分股權),往往成為一個難題。


    我們輔導過5000多家企業,總結企業發展過程中遇到的困惑和瓶頸:????????

    ◆公司新老股東架構多少比較合理

    ◆如何設計股權之間的“責、權、利”

    ◆股權激勵員工該從哪些方面入手

    ◆如何利用商業計劃書輕松股權融資

    ◆如何設計合伙人股權的進入和退出機制

    ◆公司創始人與投資人的對賭協議采用什么方法

    ◆家族企業應該如何重新設計股權結構,進行改革

    ◆如何提升公司估值3-8倍后,讓投資人、上下游渠道商加入

    ◆企業不斷發展壯大,走向集團化,應該如何做股權的頂層設計

    ◆如何通過股權合理分配吸引PE融資,加速企業迅速發展,進行上市后兼并?

    ??



    集團慨況



    深圳市聚百洲咨詢集團成立于2011年, 100萬家中小企業股權與機制的總設計師,全球華企“股權整體策劃” 第一品牌。2016年聚百洲領跑股權策劃行業,掛牌新四板進軍資本市場。?


    旗下有:深圳市聚百洲文化發展有限公司,深圳市中聚投資顧問有限公司,深圳市聚百洲企業顧問有限公司,深圳市聚百洲股權投資基金有限公司;事業部遍于北京、上海、廣州、深圳、珠海、武漢、南寧等20多個省市。


    集團總部設在深圳,團隊1500余人,公司秉持“弘揚華夏文明,啟迪商業智慧;支持企業成長,促進天人和諧”的神圣使命,為成長型企業提供股權整體策劃、并購策劃、股權激勵、股權投資、薪酬策劃 、公司治理、商業模式 、上市策劃、基金管理等全方位整體解決方案。10余年來服務企業家超過300000人,會員企業超過13000家;深度服務企業已超過1000家,成功上市掛牌超過50家,成為行業巨頭 。

    『聚百洲創始人』



    率先提出打造股權激勵“稀缺品”理念,創立行業廣泛使用“股權分配--股權整體策劃落地系統;為千百余家企業成功解決股權分配難題,贏得業界的一致認同,被譽為一級市場的“巴菲特”。

    十三年以來,他幫助過5000家企業倍增利潤,長期管理顧問企業300家以上,立志幫助100萬中小企業迅速成長,持久騰飛。

    人類社會每時每刻都在進步,如果你拒絕學習,你的企業將成為歷史——周繼程

    【股權整體策劃系統核心內容】

    上午:

    1核心競爭產品

    2股權八大用處

    3公司估值(你的公司值多少錢?不要把自己的股權“賤賣”)

    4股權激勵體系(留住公司核心骨干。讓員工買股權:錢在哪,心在哪,人就在哪)

    5股權激勵14要素。

    6股東進入與退出機制約定

    下午:

    1股權融資的核心

    2絕密股權6+1分配體系(真正教你如何分配股權)

    3運用股權開連鎖(巧妙運用眾籌融資模式不花錢開連鎖店)

    4股權終極命運

    5對賭協議23個風險(關聯交易、回購承諾、反稀釋權引進新投資者限制等)

    6并購策略(學習并購,避免企業做大做強被別人收購/養大兒子叫別人爹)


    ?聚百洲全國開課第一,每月30多個省市開課:

    20170708(時間更新)聚百洲7月8日行程表更新(行程會有變動)

    7月26號(周三):武漢、太原、天津

    7月27號(周四):成都、寧波、上海、青島、廣州

    7月28號(周五):沈陽、重慶、上海、廣州

    7月29號(周六):杭州、深圳、北京、佛山、貴陽、鄭州

    7月30號(周日):珠海、北京、西安、蘇州

    7月31號(周一):深圳

    【邀請對象】企業法人、董事長、股東、創始人、CEO

    【活動時間】9:00-18:30一天

    【門票】300元/人(含酒店中午餐,學習資料)一年內免費復訓!

    【報名方式】

    電話聯系:沈老師18476836287(咨詢報名)

    編輯短信:姓名+公司+參課詳情至18476836287

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    如果不懂報名流程的可長按二維碼加微信,請注明:參加課程,更快速訂席位!



    溫馨提示:

    1.本活動的內容,均為真實案例和精華**,由玩轉資本市場,操作過幾千家企業股權的實戰派投融資專家**,僅限企業總經理以上人員參加!

    2.本活動為高端企業家參加,為避免閑雜人等進入,需報名填寫真實身份,現場攜帶名片簽到入場!

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    另:大量粉絲還沒有養成閱讀后點贊的習慣,希望大家在閱讀后順便點贊,以示鼓勵!一個人長期堅持原創真的很不容易,多次想放棄。堅持是一種信仰,專注是一種態度!


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